Kontrolujte si prosím sociální sítě! Může vás to stát job!

“Michale, máš chvilku? Tohle musíš vidět!”
❌ Během pár minut vyřazuji hlavního kanditáta z konkurzu na ředitele klíčové divize.

Hledáte práci? Okamžitě si projeďte své jméno Googlem.

Zkontrolujte si, kdo vás jak vidí. Proč?
☝️ 27 % recruiterů odmítne kandidáta, poté co mu projede sociální sítě.

Dvacet sedm procent! A chcete další čísla?
☝️ 70% recruiterů prověřuje sociální sítě během pohovorů.
☝️ 43% zaměstnavatelů používá sociální sítě na prověřování svých současných zaměstnanců.

Co s tím?
👍 Čas od času si projeďte své jméno Googlem.
👍 Udělejte všechny své profily „private“.
👍 Smažte fotky, které byste nedali na titulní stránku NY Times.

Nebo nedělejte nic. A modlete se:
“Říkám vám však pravdu: Prospěje vám, abych odešel”
(Jan, 16, 7).

Dávejte ale pozor: nemažte si své profily!
☝️ 47 % zaměstnavatelů vám ani nezavolá, když vás nenajde online.
☝️ Proč? Například, 20% zaměstnavatelů vyžaduje, abyste byli aktivní v online světě.

Co vám například ublíží?
❌ Nevhodné fotografie
❌ Viditelné používání drog a alkoholu
❌ Diskriminační komentáře o rase, apod.
❌ “Hate” na stranu bývalého zaměstnavatele
❌ Nevhodná přezdívka na sítích

Malá věc. Velký impakt.
#jinakzivotem #doepicshit #beepic #interview #headhunting #recruiting #digitallifestyle