Menu
Blog
Právě čtete: Kandidát skončí ve zkušebce? Vracíme 110 % zpět!
Sdílejte článek:

Kandidát skončí ve zkušebce? Vracíme 110 % zpět!

MÁM fakt RADOST!
Řeknu vám totiž
pěknou pecku!
Něco, co v recruitingu Česká republika ještě neviděla.

16. 2. 2021
  |  
1 minut čtení
  |  
Sdílejte článek:

MÁM fakt RADOST!
Řeknu vám totiž
pěknou pecku!
Něco, co v recruitingu Česká republika ještě neviděla.

Pokud se ve zkušební době kandidát, kterého umístíme, neujme, nevrátíme 70% nebo 50% (ani 30%!, řekl by Horst Fuchs), jako všichni ostatní (a my do dnešního dne taky), ALE:

Odteď všem klientům vrátíme 100% a ještě přidáme 10% navíc za náš neúspěch!

110% nazpět!

A proč to děláme?
Protože si věříme. Máme výsledky.

Všichni klienti dostanou oficiální korespondenci během pár dní.

Tento rok jsem začal s hesly #beEPIC a #doEPICshit.
Nekecal jsem.
Makáme.

A v tomto duchu jedeme dál!
#intacz #monstercareer #recruiting #headhunting #ceo

Další články

Žádný den není "volno"

18. 4. 2021
  |  
2 minut čtení

Done Is Better Than Perfect

16. 4. 2021
  |  
2 minut čtení