Týden po interview s JP Morgan.
Pátek ráno. Volám a chci vědět, jak to vypadá. Zvedá hiring manažer, George.
Ptám se na to, jak to vypadá s dalším kolem mých interviews.
Týden po interview s JP Morgan
“Michale, čekal jsem, že budeš každý den minimálně dvakrát volat. Asi ten job nechceš. Je mi líto.“
Týden po interview s JP Morgan.
Pátek ráno. Volám a chci vědět, jak to vypadá. Zvedá hiring manažer, George.
Ptám se na to, jak to vypadá s dalším kolem mých interviews.
„Well Michal, to be quite honest, I was expecting you would call every day at least twice to inquire. This is Wall Street. Not a bus station where you wait.
You did not call one single day until now.
I seriously doubt you want the job. I am sorry, good luck”.
Vím, je to o kultuře a prostředí. U mně vyhraje následující:
Udělej follow up aspoň jednou týdně. Napiš mi, jak se díváš s odstupem pár dní na tu pozici, a co si myslíš o tvé roli.
Co se ti rozleželo v hlavě, jaký další research jsi udělal(a).
Projev zájem. Ne 2x denně, ale nebreč, když se pak tři týdny nikdo neozve, když ty sám(a) jsi jak mrtvý brouk.
Otravuj mě s respektem.
Nebuď oběť.