Jdete na interview? Soutěžíte s desítkami konkurentů. Buďte kreativní – ostatní budou určitě. Zde je pár rad, jak se v současné době odlišit a taky můj časový odhad, který musíte dané věci obětovat.
Pár rad, jak se v současné době odlišit
29. 9. 2020
|
2
minutes of reading
|
Jdete na interview? Soutěžíte s desítkami konkurentů. Buďte kreativní – ostatní budou určitě. Zde je pár rad, jak se v současné době odlišit a taky můj časový odhad, který musíte dané věci obětovat.
1. CV a motivační dopis upravte na míru dané pozici a společnosti |12 HODIN
2. Zkontrolujte své sociální sítě. Smažte si komentáře na LI, které nesouvisí s tím, co děláte a v čem jste dobří. |2 H
3. Přineste na interview jednu extra kávu pro recruitera | 30min
4. Přineste 4 kopie CV. CV není jen pro recruitera, ale když zaujmete, uvidíte se i s jinými lidmi. Ukažte, že jste připraveni | 10min
5. Zjistěte si o tom, s kým se budete bavit, naprosto vše | 6H
6. Najděte si někoho z firmy a pobavte se s ním o kultuře, ale i o recruiterovi | 4H
7. Den po setkání, napište follow up, kde popište, co jste zaznamenali, a jak se hodíte do firmy |1–12H
8. Pokud už o pozici víte víc, přijďte s návrhem strategie/plánu |1–12H
9. Pokud máte o odvětví vážný zájem, měsíce dopředu pište poznatky do blogu nebo na LI a tvořte vlastní brand, na který pak můžete na pohovoru upozornit |MĚSÍCE
10. Hlásíte se na místo finančního analytika? Věříte si? Posílejte týden před interview recruiterovi každý den dopředu své odhady pohybu trhu. Pak se modlete : ) |den po dni