Menu
Blog
Právě čtete: Nepoužívejte OPEN TO WORK ikonu
Sdílejte článek:

Nepoužívejte OPEN TO WORK ikonu

Nepoužívejte OPEN TO WORK ikonu ve Vašem profilu. Možná Vám to přijde jako dobrý nápad. Je to naopak. Ubližuje Vám to.

19. 10. 2020
  |  
2 minut čtení
  |  
Sdílejte článek:

Nepoužívejte OPEN TO WORK ikonu ve Vašem profilu. Možná Vám to přijde jako dobrý nápad. Je to naopak. Ubližuje Vám to.

· Pokud vyhovujete podmínkám, recruiter Vás najde a bude Vás kontaktovat bez ohledu na ikonu „open to work“.
· Recruitera to může odradit. Vypadáte “zraněně”. Ztrácíte “hard to get” faktor.
· Manažeři chtějí více lidi, kteří už pro někoho pracují.
· Při sjednávání podmínek do nové práce máte větší šanci dostat více peněz.
· Mohou Vás kontaktovat firmy, které ani nechcete. A aniž byste chtěli, budete pro ně pracovat a možná se dostanete někam, kam jste vůbec nechtěli.
· Na LinkedIn je zhruba 350 tisíc lidí aktivně hledajících nové příležitosti. S OTW mezi ně dokonale zapadnete. Chcete zapadnout?!

Vezměte to i z jiného úhlu – viděli jste tu firmu, která by měla na svém profilu napsáno: „Open for clients?“.
Nesmysl, že?

Hlavně ale “OPEN TO WORK” znamená, že nehledáte aktivně. Kdo chce někoho, kdo volá: „Prosím, zaměstnejte mě“?

Smažte tu ikonu. Nepomáhá Vám, Ubližuje Vám.

Další články

Velké cíle

30. 9. 2021
  |  
1 minut čtení

BUŠ DO TOHO.

30. 9. 2021
  |  
1 minut čtení

Playlisty a recruiting

30. 9. 2021
  |  
1 minut čtení